男子屡次乔装员工混入年会，警方依法行拘彰显法治权威

我国某市发生了一起令人震惊的事件，一名男子竟然多次冒充公司员工参加年会，其行为不仅扰乱了公司秩序，也触犯了法律，在警方的调查下，该男子最终被依法行政拘留,这一事件再次彰显了我国法治的权威和严肃。

据了解，这名男子名叫李某，曾因冒充他人身份被公司开除，他并未吸取教训，反而变本加厉，企图通过冒充员工的方式参加公司年会，据李某交代，他先后三次混入年会现场,试图骗取年会奖品。

据公司负责人介绍，李某第一次混入年会是在去年，他身穿公司员工制服，手持员工证件，成功骗过了安保人员，在年会现场，李某还主动与同事搭讪，试图获取信任，在领取奖品时，李某的冒充行为被细心的同事识破,他不得不灰溜溜地离开。

尽管李某第一次尝试失败，但他并未放弃，今年，李某再次试图混入年会，他通过购买一套与公司员工制服相似的服装，并伪造了一份员工证件，再次成功混入了年会现场，在年会现场，李某表现得十分活跃，与同事互动频繁,甚至还在抽奖环节中成功中奖。

李某的第二次尝试同样被识破，在领取奖品时，一名同事发现李某的证件与公司员工信息不符，于是立即向安保人员报告，在警方的协助下,李某被当场抓获。

警方调查发现，李某不仅冒充公司员工参加年会，还曾在其他场合冒充他人身份，为了逃避法律责任，李某甚至伪造了身份证件，在掌握充分证据后,警方依法对李某进行了行政拘留。

这一事件引起了社会广泛关注，许多网友纷纷表示，李某的行为不仅扰乱了公司秩序，也破坏了社会诚信，有网友评论称：“法治社会不容忍这种违法行为，李某必须受到法律的制裁。”

近年来，我国政府高度重视打击冒充他人身份的违法行为，在此次事件中，警方迅速反应，依法对李某进行了处理，彰显了我国法治的权威和严肃，这一事件也提醒了广大企业，要加强对员工身份的审核,防止类似事件再次发生。

对于李某的行为，公司负责人表示，公司将进一步加强对员工的管理，确保公司秩序，公司也将积极配合警方,共同打击冒充他人身份的违法行为。

在法治社会中，每个人都应当遵守法律法规，不得侵犯他人权益，李某的案例为我们敲响了警钟，提醒我们在日常生活中要时刻保持警惕,自觉抵制违法行为。

李某多次冒充员工参加年会被行拘的事件，不仅是对其违法行为的惩罚，更是对法治权威的维护，在全社会共同努力下，我们有信心构建一个更加和谐、法治的社会环境。