董明珠开会硬核表态，少废话，直面问题，推动企业发展

在近日的一次公司会议上,格力电器董事长董明珠的一句“少废话”成为了舆论焦点，这句话虽然简短，却透露出董明珠对工作效率和问题解决的坚定态度，以下是详细报道：

会议现场,气氛严肃而紧张，作为格力电器的领军人物，董明珠在发言时直接指出：“现在我们开会，就是要解决问题，不是来闲聊的，大家少废话，直接进入正题。”这句话一出，现场瞬间安静下来，员工们开始纷纷聚焦于会议的主题。

此次会议的主题是关于公司近期业务发展中遇到的问题和解决方案,董明珠的“少废话”并非无的放矢，而是针对公司内部存在的一些问题，如沟通不畅、执行力不足等，她希望通过这种方式，提高会议效率，确保问题得到及时解决。

董明珠表示,公司发展至今，离不开每一位员工的辛勤付出，在快速发展的过程中，也暴露出一些问题，有些员工在会议中喜欢绕弯子，导致问题无法得到有效解决，她强调，企业要实现高效运转，必须摒弃这种不良风气。

在会议中,董明珠对几位员工提出的问题进行了逐一解答，对于一些涉及公司战略和发展的重大问题，她更是毫不避讳地指出：“这些问题不是一朝一夕就能解决的，需要大家共同努力，我希望大家能够放下身段，从实际出发，为公司的发展贡献自己的力量。”

在董明珠的带领下,格力电器一直秉持着“以人为本”的理念，关注员工成长，在企业发展过程中，也难免会出现一些矛盾和问题，此次会议中，董明珠的“少废话”正是为了解决这些问题，让员工们明确目标，齐心协力。

董明珠的这种“硬核”风格并非首次出现在公众视野，在过去的几年里，她曾多次在公开场合表达对格力电器发展的信心，并对公司内部存在的问题进行严厉批评，这种敢于直面问题、勇于担当的精神，赢得了广大员工的尊敬。

会议结束后,许多员工纷纷表示，董明珠的“少废话”让他们受益匪浅，他们认为，这种务实的工作作风有助于提高工作效率，推动公司发展，这也让他们更加明确了自身在企业发展中的责任和使命。

董明珠在会议上的“少废话”体现了她对工作效率和问题解决的重视，这种务实的工作作风，无疑将有助于格力电器在未来的市场竞争中取得更大的胜利，而对于广大员工来说，这也是一次难得的警示和启示，在今后的工作中，他们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为实现公司的发展目标而努力拼搏。

以下是会议中部分关键对话摘录：

董明珠：“我们开会就是为了解决问题，不是来闲聊的，大家少废话，直接进入正题。”

员工A：“董总，我们最近在市场推广方面遇到了一些困难。”

董明珠：“困难是正常的，关键是要找出解决问题的方法，你具体说说，遇到了哪些困难？”

员工B：“董总，我觉得公司内部沟通不畅，导致工作效率低下。”

董明珠：“沟通是团队协作的基础，这个问题必须解决，你有什么建议？”

员工C：“董总，我认为我们应该加强培训，提高员工的专业技能。”

董明珠：“培训是提升员工素质的重要途径，你有什么具体的培训计划吗？”

通过这些对话,我们可以看到，董明珠在会议中不仅关注问题本身，更注重寻找解决问题的方法，这种务实的工作态度，正是格力电器能够持续发展的关键所在。